
IT Infrastruktur
Im Sommer 2022 haben wir unsere Serverlandschaft grundlegend modernisiert und konsolidiert. Wo früher 13 physische Server & 3 Virtualisierungs-Hosts mit insgesamt 10 virtuellen Maschinen rund um die Uhr im Einsatz waren, betreiben wir heute eine Umgebung aus nur zwei Virtualisierungs-Hosts, auf denen insgesamt nur noch 13 virtuelle Maschinen laufen. Dadurch reduzierte sich die elektrische Leistungsaufnahme der Serverinfrastruktur rechnerisch von rund 4,0 kW auf 0,8 kW. Auf Basis eines durchgehenden Betriebs entspricht dies einer rechnerischen Reduktion des jährlichen Stromverbrauchs um rund 28.032 kWh bzw. 80 %. Gleichzeitig verringert sich die durch den Betrieb entstehende Abwärme entsprechend der geringeren Leistungsaufnahme.
Im Herbst 2024 haben wir unsere Serverlandschaft von unserem unternehmenseigenen Serverraum in ein externes Rechenzentrum übersiedelt. Der Stromverbrauch blieb dabei unverändert, die Systeme werden seither jedoch in einer für den IT-Betrieb ausgelegten Rechenzentrumsumgebung mit professioneller Kühlungs-, Klima- und Stromversorgungsinfrastruktur betrieben. Die Energieversorgung für den Betrieb unserer Server stammt nach Angaben des Rechenzentrumsbetreibers zu 100 % aus erneuerbaren Energiequellen.

Ressourcen im Büroalltag
Im Büroalltag setzen wir verschiedene organisatorische Maßnahmen ein, um Materialien und Energie bewusst einzusetzen. Dazu gehört die getrennte Sammlung von Abfällen, um eine ordnungsgemäße Verwertung zu unterstützen.
Bei der Produktion von Werbemitteln planen wir Auflagenmengen auf Basis des jeweils erwarteten Bedarfs, um Überproduktionen und damit verbundene Materialüberschüsse zu vermeiden.
Darüber hinaus verwenden wir Materialien und Produkte im Büroalltag weiter, sofern deren Zustand und Funktionalität dies zulassen, um deren Nutzungsdauer zu verlängern.
Die beschriebenen Maßnahmen beziehen sich auf interne Arbeitsabläufe im Büro und in der Produktionsplanung.

Vielfalt und Inklusion
Bei facultas legen wir großen Wert auf Inklusion: Wir sind ein vielfältiges Team. Die Wertschätzung und Integration von Menschen mit Behinderungen, verschiedener ethnischer Herkunft, Geschlechter, Altersgruppen und sexueller Orientierung ist für uns selbstverständlich. Im Bereich der digitalen Angebote orientieren wir uns an den Anforderungen der digitalen Barrierefreiheit und berücksichtigen diese – soweit im Rahmen unserer technischen und organisatorischen Möglichkeiten umsetzbar – bei der Gestaltung unserer digitalen Produkte und Services.